人材理念

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私たちはこのような人材を探しています

岡村伝動では、従業員と企業の間には雇用関係だけがあるのではありません。岡村伝動の理想は、従業員と共有し相互利益を実現できるプラットフォームになることです。そのため、岡村伝動は人材戦略を企業戦略の中心に置き、人材の育成と選抜を重視して人材の確保・育成・発展を企業戦略の一番重要な柱としています。私たちは既定の型にこだわらず、従業員の皆さんと会社が自分自身の価値を実現するプラットフォームになることを目指しています。

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